A Sandvik Mining and Rock Solutions, empresa líder em áreas como equipamentos e ferramentas, serviço e soluções técnicas para as indústrias de mineração e construção, está com inscrições abertas para o Programa de Imersão Profissional Sandschool. 

O objetivo é identificar captar e treinar talentos com perfis diferenciados e alinhados à missão e aos valores da Sandvik para que passem por uma formação nas instalações de ponta da empresa e, posteriormente, ocupem cargos de técnicos eletromecânicos em unidades da Sandvik no Pará (Parauapebas, Canaã dos Carajás e Itaituba-Tocantinzinho) e na Bahia (Ipiaú, Maracás e Jequié).

Podem se inscrever candidatos de 21 a 35 anos com formação técnica concluída em mecânica, elétrica ou eletromecânica, carteira de motorista definitiva e que residam, preferencialmente, próximos às unidades. A seleção levará em conta critérios como diversidade e valores: Foco no Cliente, Inovação, Jogo Limpo e Paixão por Vencer.

O Programa de Imersão Profissional Sandschool busca jovens profissionais que tenham alto potencial de desenvolvimento e que queiram ser protagonistas de sua carreira e do movimento de transformação dos setores de mineração e construção no Brasil. Em 2023, serão contratados 14 técnicos eletromecânicos, que passarão por três meses de treinamentos nas instalações da Sandvik em Parauapebas – PA, com custos de hospedagem e alimentação pagos pela empresa. 

Eles cumprirão três ciclos de treinamentos, com uma etapa inicial que os integra ao programa e à cultura da empresa, com foco em segurança, um módulo sobre equipamentos de perfuração e superfície de braços e outro sobre equipamentos de perfuração rotativos. No total, serão 380 horas de aulas práticas e teóricas que garantirão ao profissional uma visão completa dos equipamentos Sandvik e seus recursos. 

As inscrições devem ser feitas até o dia 10 de setembro, pela plataforma Gupy (https://sandvik-sandschool.gupy.io/) ou enviando currículo para o e-mail recrutamento@sandvik.com com o assunto “Sandschool”. O processo seletivo inclui análise de currículo, entrevista com Recursos Humanos, testes e entrevista com o gestor da área. O resultado será divulgado entre os dias 2 e 4 de outubro e no dia 6 de novembro terão início as aulas do Programa Sandschool.